Офисный персонал, Караганда

Требования: системность в работе, энергичность, нацеленность на результат. Быстрая обучаемость и умение работать с большим количеством информации.
Навыки делового общения. грамотность и ответственность. умение работать профессионально, быстро осваивать новые методы работы.
Обязанности: подбор требуемого персонала, организация обучения персонала. Составление отчетов, работа с документацией. планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников.
Условия:корпоративное обучение, возможность реализовать себя в профессиональном и карьерном плане, быстрый карьерный рост, руководитель направления подбора персонала.